数多くのゲーム音楽制作を手掛けるCreative Intelligence Arts(CIA)は、ゲームやアニメ音楽のプロを目指すクリエイターのための5日間のイベント「Jorney to Eternity 〜国境なきオーケストラ〜」を9月下旬に開催すると発表しました。現在、参加者の募集を行なっています
株式会社サイバーエージェント が、エンジニア・クリエイター職の社員を対象にしたシェアハウスを2012年12月に開設すると発表した。エンジニア・クリエイター向け福利厚生の充実だけでなく、シェアハウス発のサービス創出、生産性向上、個人のスキルアップを図るとい
フロム・ソフトウェアは、就転職希望者を対象とした説明・選考会を三都市で行うと発表しました。
サイバーコネクトツーは、IT業界での経験や画像処理（3DCG）の知識などを有する方々を対象としたプログラマー向けのインターンシップ「ゲームプログラマーズキャンプ」を9月3日〜11月2日に実施すると発表しました。
グリーは、エンジニアの採用において、新ツール「GREE Programming Challenge」を導入したと発表しました。
総合人材サービス会社ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーの日本法人ランスタッドは、「ランスタッドアワード2012」の調査結果及び受賞企業を発表しました。
株式会社サイバーエージェント が、2014年度新卒採用エンジニア職において、プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を開始すると発表した。
若者向け3D仮想空間やスマートフォン向けゲームアプリを開発する「 IMVU 」が、ビジネス誌「 San Francisco Business Times 」と「 Silicon Valley/San Jose Business Journal 」が毎年選出する「サンフランシスコ・ベイエリア地区の最高の労働環境の会社25社」の
人気ゲームアプリ『Angry Birds』を開発・運営するフィンランドの Rovio Entertainment が、フィンランドのリサーチ研究所 T-Media により「最高の労働環境の会社」に選出された。
comceptは、同社CEOであるゲームクリエイター・稲船敬二氏とゲーム制作を学ぶ「稲船塾」の第二期塾生を募集開始しました。
任天堂は、「任天堂ゲームセミナー」について今年も開催を見送ると発表しました。
サイバーコネクトツーは、福岡県のアクロス福岡B2イベントホールで「サイバーコネクトツー単独会社説明会IN九州2012」を6月16日に開催すると発表しました。
バンダイナムコホールディングスの石川祝男社長は2日、新入社員を迎える入社式でメッセージを贈り、その概要を公開しています。その中で石川氏はグループの成長のためには人材の成長が欠かせないとして3つのコンセプトを明らかにしています。
毎年恒例となっているGDCのキャリアパビリオンには多くの求職者が集まりました。例年はエキスポ会場と併設されていましたが、今回はキャリアパビリオンはウエストホールに、エキスポはノースポールに、という形で分割され来場者にとっては少し不便な形に。
株式会社サイバーエージェントが、学生の多様性に合わせ、新卒採用に関する制度拡充を決定した。4年制大学の学部生及び大学院生を対象とした就業体験型インターンシップ制度と、新卒秋採用、早期入社制度の導入を行う。
コカコーラは、アクティビジョン・ブリザードのCEOを務めるBobby Kotick氏を社外取締役に指名したと発表しました。同氏はヤフーの取締役も2003〜2008年に務めました。
デジタルハリウッドと日本マイクロソフトは、ソーシャルゲーム業界のグローバルリーダー育成を目的とした「グローバル ソーシャルゲーム リーダーシップ プログラム 2012」の実施を発表しました。
東日本大震災の影響もあり、例年より2ヶ月遅れでスタートした就活戦線。ゲーム業界をめざす学生も、さまざまな企業にエントリーシートを提出しているところではないでしょうか。しかし、大手パブリッシャーは別格として、中小のゲームディベロッパーについては、なかな
福岡ゲーム産業振興機構は、2011年12月より「第12回FUKUOKAゲームインターンシップ」の参加者を募集している。このインターンシップはゲームクリエイターを目指す学生やアマチュアに企業での体験の場を提供し、今後の就業につなげるものだ。
株式会社サイバーエージェント が、将来インターネット業界で活躍する次世代人材の育成支援と、同社が運営する「Ameba」などのサービスに携わるクリエイターの採用を目的として、2013年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業予定の学生を対象とした無料講座「クリエイ