IGDAがゲーム開発者満足度調査2014を公開

IGDAが実施した「ゲーム開発者満足度調査2014」について、カレントコンテンツで記事を書きました。以下数字だけを列挙していきます。元記事には過去の調査結果も含めてリンクが張られています。またCESAでも7月31日まで同様のウェブアンケートを開催中です。

総回答数：2202名（北米65％、ヨーロッパ18％、アジア6％、オセアニア5％、南米5％、中東1％）　男性76％、女性22％、その他2％

開発者の多様性：業界のために重要（79％）、職場環境のために重要（74％）

雇用形態：正社員76％、契約社員やアルバイト10％、学生12％、その他10％

企業種別：開発スタジオが48％、ファーストパーティ27％、サードパーティ15％、セカンドパーティ11％、求職中17％

ゲーム業界で働く理由：生活のため41％、好きだから40％

ゲーム業界を去る理由：生活の質が低いから39％、情熱が燃え尽きた15％

年収：5万ドル以下47％、10万ドル以下34％、それ以上19％

ボーナスを受けた経験：はい68％、いいえ32％

昇級経験：はい60％、いいえ40％

過去5年間での転職回数：4件

クランチタイム：残業手当あり37％、残業手当なし37％、不明18％

クランチタイムは必要：24％、不要53％

希望プロジェクト：AAA36％、インディ49％

労働組合：必要56％、不要14％

雇用や労働環境における公平性：はい28％、いいえ47％、不明23％

ゲームがバッシングされる理由：労働環境の劣悪さ68％、ゲーム内の性描写67％、暴力事件との関連62％、業界が男性社員に偏りすぎている51％、肥満問題との関連49％、多様性の欠如42％

元記事：http://mediag.jp/news/cat2/igda2014.html

《IGDA日本》

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